纠纷内部化解!青岛首家企业劳动争议预防调解
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【摘要】齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 高雅洁 4月21日,青岛市首家企业劳动争议预防调解联盟仲裁派出庭揭牌。派出庭设在青岛市人力资源集团有限公司,包括一处仲裁庭和一处调解中心,为职工和
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 高雅洁
4月21日,青岛市首家企业劳动争议预防调解联盟仲裁派出庭揭牌。派出庭设在青岛市人力资源集团有限公司,包括一处仲裁庭和一处调解中心,为职工和联盟成员企业提供化解劳动争议的平台。
21日,青岛市劳动人事争议仲裁委员会、市北区劳动人事争议仲裁委员会联合青岛市人力资源集团有限公司正式挂牌成立了青岛市首家劳动争议预防调解联盟仲裁派出庭。派出庭设在青岛市人力资源集团有限公司,包括一处仲裁庭和一处调解中心。派出庭、调解中心成立后,将成为两级仲裁机构共用庭审场所,解决庭审场所不足问题。同时,两级仲裁机构将协助到派出庭、调解中心处理争议的劳动者获得工会帮扶和法律援助。青岛市劳动人事争议仲裁院院长刘大雄表示,成立派出庭和调解中心是企业劳动争议预防调解联盟实体化的重要举措,能更好地发挥企业劳动争议预防调解自治作用。下一步,派出庭、调解中心还将增加公开庭以案释法、用工指导和法治宣传教育基地等功能。
青岛市人力资源集团有限公司作为首批28家劳动争议预防调解联盟成员单位之一,在此设立派出庭、调解中心,为职工和联盟成员企业在对簿公堂前提供了化解争议的平台。据青岛市劳动人事争议调解预防中心副主任李杰介绍,联盟内28家单位加上其服务企业可达上万家,规模较大能形成一定的规模效应,企业能更方便、直观的感受劳动争议发生、发展以及通过仲裁程序进行化解的整个过程,从而提高企业在感知劳动争议、自主预防劳动争议的能力,并进一步加强对企业的管理,避免发生劳动争议。
据悉,近年来,青岛市人社局、市北区政府按照“预防为主、调解优先、仲裁高效”的原则,不断加强劳动人事争议预防调解工作。2020年,青岛市人社局、市北区政府与人力资源服务行业劳动争议预防调解联盟在立案前联动化解集体劳动人事争议60余起,涉及职工200余人,联合培训调解员500余人,取得了良好预防调解成效。联盟成立后,成员单位年度劳动争议案件数量下降近20%。
文章来源:《中国预防兽医学报》 网址: http://www.zgyfsyxbzz.cn/zonghexinwen/2021/0421/1077.html
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